Åsa Lindell
Föreläsare, ledarutvecklare, moderator & facilitator
Åsa Lindell arbetar i skärningspunkten mellan ledarskap, kultur och kommunikation. Med över 20 års erfarenhet från ledande roller i både privat och offentlig sektor hjälper hon ledare, ledningsgrupper och styrelser att navigera förändring, stärka samspel och skapa riktning som håller över tid.
Hon verkar både nationellt och internationellt och genomför uppdrag på svenska, engelska, tyska och franska. Hennes språkliga och kulturella rörlighet gör henne särskilt uppskattad i organisationer med internationella sammanhang.
Åsa kombinerar strategisk skärpa med värme och närvaro. Hon arbetar på både operativ och strategisk nivå – från styrelserum och ledningsgrupper till större konferenser och utvecklingsprogram. Hon skapar trygga rum där det går att tala om det som verkligen påverkar ansvar, prestation och kultur – samtidigt som hon tydliggör ansvar, prioriteringar och riktning.
Med stöd i etablerad forskning om psykologisk trygghet och Self-Determination Theory arbetar hon med konkreta ledarbeteenden och kommunikativa verktyg som gör skillnad i vardagen. Hon visar hur autonomi, kompetens och tillhörighet stärks genom små, medvetna handlingar – och hur trygghet och inre motivation omsätts i samarbete, engagemang och resultat.
Som föreläsare är hon närvarande och interaktiv. Hon väver samman forskning, erfarenhet och berättelser ur verkligheten – alltid med fokus på det som går att omsätta här och nu. Hon rör sig ledigt mellan allvar och humor – med förmågan att få ett rum att skratta och att stanna upp när det verkligen gäller.
Åsa är även författare till flera böcker, däribland Bagarens dotter (2025) och Konsten att leda på scen. Berättandets kraft och narrativ psykologi är en naturlig del av hennes arbete med ledare och organisationer.
Åsa arbetar särskilt med:
- Leda i förändring, komplexitet och oförutsägbarhet Att skapa stabilitet, riktning och handlingskraft när förutsättningarna skiftar – och när svaren inte är givna.
- Psykologisk trygghet, beteenden & inre motivation Evidensbaserade arbetssätt som stärker autonomi, ansvar och engagemang i vardagen.
- Ledarutveckling & teamutveckling Från otydlighet till gemensamt ansvar och effektiv samverkan.
- Konsten att leda på scen Närvaro, struktur och genomslag i möten, styrelserum och större forum.
- Strategisk facilitering & moderatoruppdrag Processer som för samtal framåt och skapar verklig rörelse.
Uppdrag genomförs på svenska, engelska, tyska och franska.
För mer information eller bokning kontakta oss!
info@upgrader.se
0721-90 92 92
